返回旧版

加入收藏

鲁商故事

首页 > 鲁商故事 > 正文

青岛出台技能人才支撑计划 技能领军人才最高奖200万

来源:中国山东网 时间:2018-08-23 15:33:49

   中国山东网青岛8月23日讯(记者 刘淑红) 近日,青岛市印发《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》(以下称《意见》)。

  《意见》分为总体要求、主要措施、组织保障三部分,共17条具体措施。主要包括三个行动和两个计划:一是技能人才培养提升行动,从需求引领、政策激励、结构调整等方面,着力构建需求导向的技能人才培养新体系。二是技能人才引进集聚行动,从拓展渠道、搭建平台、创新政策等方面,着力培育技能人才集聚新优势。三是技能人才成长激励行动,以实施系列培育资助项目为引领,加快培养一支知识型、技能型、创新型骨干和领军技能人才队伍。四是技能示范引领计划,着力培养一批名师,打造一批名牌专业和示范基地,旨在整体提升全市技能人才培养水平。五是技能人才服务保障计划,从服务和投入两个方面作出制度性安排,为技能人才队伍建设提供有力保障。

  技能培训基地最高给予300万一次性奖补

  《意见》提出围绕先进制造、现代服务、智慧海洋等重点特色产业,选择50个与新旧动能转换紧密相关的技工紧缺专业,按照每人最高6000-10000元给予培养院校奖补。选择100个职业(工种),按照每人600-12000元标准给予企业培训补贴。打造10个高层次技能培训中心和30个技能培训实训基地,最高给予300万元一次性创建和绩效奖补。

  引进的技能领军人才最高奖励200万

  在自主培养方面,实施“金种子”培育资助项目、企业新录用人员培训、百名技能大师培养资助项目、千名产业领军人才培养支持项目、万名金蓝领培训项目,着力支持新旧动能转换企业加快技术技能类领军、骨干人才培养。在引进方面,着力构建多元化的技能人才引进集聚平台体系,进一步拓宽引进集聚渠道。同时,对全职引进的技能领军人才,最高给予200万元的奖励;对柔性引进高技能人才的单位,在合同期内每人每年给予最高10万元的薪酬补贴。对引进的国家级、省级技能领军人才分别给予30万元、20万元安家补贴。

  破解技能人才发展瓶颈 拓宽人才晋升通道

  《意见》提出在企业率先探索设立特级技师、首席技师、技能专家,拓展技能人才发展空间。创新职业资格与学历、职称比照认定政策,使技工院校毕业生,在公务员招考等8个方面与高校毕业生享受同等政策待遇。企业聘任的高技能人才,在出国进修等6个方面与本单位相应专业技术人才享受同等待遇。设立技术能手、突出贡献技师、首席技师、技能大师等奖励项目,进一步加大奖励力度。同时,注重在优秀技能人才中发展党员,增加技能人才在各级各类劳动模范和先进代表等评选中的名额比例。

   财政新增投入项目17项

  《意见》中直接涉及财政投入的政策33项,其中新增财政投入项目17项,提高补贴标准或者扩大补助范围的政策7项,继续实施财政投入政策9项。《意见》同时要求各级政府安排专项资金支持技能人才培养,为全市技能人才队伍长远发展奠定坚实基础。