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济南:这样的企业未来3年可享受稳岗补贴政策

来源:来源:齐鲁晚报 时间:2018-04-17 15:04:20

  近日,从济南市人社局了解到,为推动济南市新旧动能转换,服务企业产业结构调整和脱困转型发展,更好为防范失业风险、稳定就业局势保驾护航。从2018年至2020年,在全市范围内实施失业保险援企稳岗“护航行动”,推动全面、规范落实失业保险支持企业稳定岗位政策。

  其中,“护航行动”实现“两个全覆盖”,分别为符合条件的统筹地区政策全覆盖、符合申领条件的企业全覆盖。凡符合条件的企业,全部按规定享受稳岗补贴政策。

  首先,实行内部退养政策的企业,退养期间企业和职工依法足额缴纳失业保险费的,享受稳岗补贴政策。

  其次,对列入国家、省和市去产能计划的钢铁、煤炭、煤电等行业的企业,可按照不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴。对依法参保、生产经营发生严重困难且经批准缓缴社会保险费的企业,不算欠缴失业保险费,缓缴期间可申请上年度已缴纳的稳岗补贴资金。此外,对发展前景好但生产经营遇到暂时困难、未能按时足额缴费的企业,在补缴欠费后,符合条件的,可申请以前年度稳岗补贴政策。

  “护航行动”同时提出了四点要求,分别为做好企业用工备案、明确劳务派遣单位及用工企业稳岗补贴的申请、完善扶困扶危企业稳岗补贴的申请材料、规范企业稳岗补贴的支出使用管理。

  企业用工备案时,企业在申请稳岗补贴前,须按照有关规定完成本单位年度劳动用工信息备案。劳务派遣单位和用工企业,须完成派遣用工信息备案。未备案的需在申报前备案。

  在明确劳务派遣单位及用工企业稳岗补贴的申请方面,用工企业的失业保险费通过劳务派遣单位缴纳的,稳岗补贴由劳务派遣单位统一申请,需提供劳务派遣资质证明及复印件、劳务派遣协议书及复印件、《劳务派遣单位及用工企业明细表》。稳岗补贴资金应由用工企业享受的部分,劳务派遣单位应于补贴资金到账次月拨付给用工企业,不得截留、挪用。失业保险费由用工企业直接缴纳的,由用工企业直接申请。

  完善扶困扶危企业稳岗补贴的申请材料。兼并重组或被国家、省、市列入淘汰落后产能、节能减排、化解产能严重过剩、主辅分离以及去产能计划的钢铁、煤炭、煤电等行业企业申请稳岗补贴,需提供证明文件。

  补缴社会保险费后申请稳岗补贴的企业,需提交相关补缴社会保险费材料。

  此外,规范企业稳岗补贴的支出使用管理。稳岗补贴主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等支出,使用资金必须与审批项目相一致,在资金到账后次月开始使用,并于申请下年度稳岗补贴前使用完毕。申请本年度稳岗补贴时,应如实填报上年度补贴资金使用情况。